En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Principo de Peter. ¿Me llamaría mal educado si le digo que (1) “en una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia” ? o si en medio de una conversación afirmo que en (2) “una empresa [Leer más...]
¡Innovar! ¡Innovar! Las nuevas ideas no son fáciles de alcanzar. Todo el mundo sabe que el sueño de cualquier estrategia empresarial es crear un nuevo producto que todo el mundo quiera y que nadie más esté ofreciendo, pero es más fácil decirlo que hacerlo. ¿Cómo conseguirlo? W. Chan Kim y Renée [Leer más...]
Según Charles Perrow, Sociólogo de las organizaciones, Weber insistió en demostrar que una organización burocrática es una respuesta racional a las exigencias que se presentan en el hacer diario de una organización, si hay que realizar una tarea se hace, o eso diría un buen profesional. Es más, [Leer más...]
He podido terminar de leerme entre la lista de libros que intento leer y no tengo tiempo, el libro sobre liderazgo emocional “Líder Emocional” y me me he quedado con ciertas cosas que quiero que veamos para ser un buen líder emocional, ya que todos sabemos cómo debe ser un líder. La verdad que no [Leer más...]
