El 1% significa talento, significa éxito y significa hacer lo que a una persona realmente le gusta. Debemos empezar a invertir en uno mismo ser del 1%.
Archivos de la etiqueta: Opinión
¿Normal? No gracias.
En las clases de Psicopatología nos hacían ver la diferencia entre los términos de normalidad y anormalidad a la hora de considerar una conducta como normal o anormal. Muchos estaréis de acuerdo que salirse muchas veces de lo normal no lleva a un camino bueno, pero la cuestión a la que quiero llegar es si …
Blog como marca personal. «El decálogo».
Con un blog lo importante en este mundo es el compartir el poco conocimiento que todos podamos generar.
¿Qué tipo de jefe eres? El Experimento Milgram.
En el experimento Milgram el 65% de los participantes (26 de 40) aplicaron la descarga de 450 voltios, aunque muchos se sentían incómodos al hacerlo.
Generación Cero en España.
La generación Cero tienen menos de 30 años. Están condenados a seguir formándose, a vivir con sus padres . Porque terminan sus estudios en plena crisis. y sin oportunidades.
Cosas importantes (I). La Filosofía
Reflexión de la importancia de la Filosofía en la gestión de personas
¿Necesita objetivos tú marca personal?
Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar mañana J.BROWN, E.U Las marcas que van cambiando de dirección cada dos por tres, van perdiendo la confianza de sus consumidores. Eso le puede pasar a una organización, una marca o a una persona si no tiene clara las …
Métodos olvidados en la gestión de personas.
Si hablamos de gestión de personas, ¿creemos qué cuando seleccionamos el candidato dice la verdad? ¿Estamos preparados para poder desmontar la verdad?
