Archivos de la etiqueta: Gestión de personas

13 reglas que no nos contaron sobre la vida y el trabajo

¿Qué hace que se fracase cuando se llega al primer trabajo? Me he sentado en el diván y he recordado que hay  discursos y personas que dejan huella. Una de esas personas fue Bill Gates cuando se dirigió a un grupo de alumnos preuniversitarios hablándoles de que era en realidad la vida. He querido retomar …

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Teoría de las expectativas de la motivación

La motivación quizás sea de las cosas más etéreas que todas las organizaciones quieren poseer. En la teoría de las expectativas estudiamos los factores que hacen posible la motivación en las personas y organizaciones. ¿En quién estás pensando para comprender esta teoría? ¿Tu jefe, compañero…? Ya nos irás contando a lo largo del artículo. Motivación …

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Percepción, Psicología y Realidad en Recursos Humanos

Si queremos implementar una buena estrategia de Recursos Humanos en nuestra empresa y además alcanzar los objetivos planteados, ¿Nos hemos asegurado que  nuestro capital humano tiene todo lo necesario para lograrlo? Hablamos de saber manejar la Psicología de nuestro equipo de trabajo, sus percepciones y llegar hasta la gestión de expectativas y credibilidad en el …

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Recursos Humanos: El nuevo liderazgo en la empresa

La Harvard Business Review publicó hace un año una tabla en la que podíamos ver como serían o es el nuevo liderazgo en la empresa. En el artículo que hablamos de liderazgo transacional y transformacional comprobamos las diferencias entre tener carisma y simplemente estar puesto ahí para guiar a un equipo. ¿Cómo está cambiando el estilo …

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RRHH: ¿Cómo medir la pasión en una entrevista?

¿Qué preguntas harías en una entrevista de candidatos para medir la pasión por lo que hacen? Desde un departamento de recursos humanos debemos de plantearnos una pregunta: ¿Quieres trabajar en lo que le apasiona el resto de su vida? Esperemos que la respuesta sea sí. Como bien sabemos, una persona que trabaja en lo que …

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¿En qué principios confiamos para tomar decisiones sin molestar al cerdo?

Haciendo la presentación de la #PinkSlipParty el próximo 28 de Noviembre en ESIC Sevilla, me doy cuenta de que había pasado por alto los principios en los que podemos confiar a la hora de tomar decisiones. Hablo de decisiones que reflejen transparencia, integridad y autenticidad, que al fin al cabo, es en lo que basaré …

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