¿Cuáles son los aspectos que tenemos que deberíamos valorar a la hora de aceptar una buena oferta de trabajo? A veces tengo que desempolvar el rol de reclutador y me encuentro con candidatos que se encuentran en distintas etapas de su búsqueda de empleo. Me encuentro con gente no ha buscado trabajo [Leer más...]
¿Qué hace que se fracase cuando se llega al primer trabajo? Me he sentado en el diván y he recordado que hay discursos y personas que dejan huella. Una de esas personas fue Bill Gates cuando se dirigió a un grupo de alumnos preuniversitarios hablándoles de que era en realidad la vida. He querido [Leer más...]
La motivación quizás sea de las cosas más etéreas que todas las organizaciones quieren poseer. En la teoría de las expectativas estudiamos los factores que hacen posible la motivación en las personas y organizaciones. ¿En quién estás pensando para comprender esta teoría? ¿Tu jefe, compañero…? Ya nos [Leer más...]
Si queremos implementar una buena estrategia de Recursos Humanos en nuestra empresa y además alcanzar los objetivos planteados, ¿Nos hemos asegurado que nuestro capital humano tiene todo lo necesario para lograrlo? Hablamos de saber manejar la Psicología de nuestro equipo de trabajo, sus [Leer más...]
La Harvard Business Review publicó hace un año una tabla en la que podíamos ver como serían o es el nuevo liderazgo en la empresa. En el artículo que hablamos de liderazgo transacional y transformacional comprobamos las diferencias entre tener carisma y simplemente estar puesto ahí para guiar a un [Leer más...]
¿Qué preguntas harías en una entrevista de candidatos para medir la pasión por lo que hacen? Desde un departamento de recursos humanos debemos de plantearnos una pregunta: ¿Quieres trabajar en lo que le apasiona el resto de su vida? Esperemos que la respuesta sea sí. Como bien sabemos, una [Leer más...]
Haciendo la presentación de la #PinkSlipParty el próximo 28 de Noviembre en ESIC Sevilla, me doy cuenta de que había pasado por alto los principios en los que podemos confiar a la hora de tomar decisiones. Hablo de decisiones que reflejen transparencia, integridad y autenticidad, que al fin al [Leer más...]
Cuando mi amigo Alejando Durán me propuso realizar el primer #PinkSlipParty de Sevilla me acojoné. Muchísimo criterio y había pensado en mi, pero a la vez me encantaba porder hablar de una de mis pasiones: La gestión de Personas. No me tuvo que convencer mucho y empezar a trabajar en la [Leer más...]
