Artículos relacionados con la gestión de personas, Capital Humano o Recursos Humanos.
Una de las funcionalidades que hecho en falta en la red de contactos profesionales más importante es la de exportar los contactos de LinkedIN a excel con un simple clic, pero ¿realmente no tenemos esa función?. Vamos a ver como la creatividad es la base de toda innovación, y en este caso de manera [Leer más...]
LinkedIn está tratando de reinventarse a sí misma como una red social para profesionales, pero su mayor debilidad es la masiva cantidad de correos / mensajes que recibimos por correo electrónico todos los días. Darse de baja de los correos electrónicos de LinkedIn y ya sean del cumpleaños de tus [Leer más...]
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Principo de Peter. ¿Me llamaría mal educado si le digo que (1) “en una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia” ? o si en medio de una conversación afirmo que en (2) “una empresa [Leer más...]
Si hablo de rostro, gestos e interpretación, sólo puedo referirme a dos grandes autores; Paul Ekman y Flora Davis lo que es sinónimo de comunicación no verbal. Los dos son conocidos en el campo de la psicología y han llegado a tener (Paul Ekman) una serie de televisión. En cuanto al primero es un [Leer más...]
El otro día escribía sobre cómo el éxito es una conjunción de neurotransmisores que nos modifican la conducta. Hablamos del efecto ganador y de como nuestra conducta puede ir moldeándose para conseguir cada día lo mejor de uno. El éxito es algo efímero hasta que nos damos cuenta que nuestra [Leer más...]
¿Llama el éxito al éxito? A todos nos gusta el éxito. Vencer todos esos retos de nuestro día a día nos hace sentir bien y a su vez nos estimula para afrontar nuevos y más retos. Esto es lo que se conoce como efecto ganador winner effect. Hemos comenzado el 2014 y mi felicitación este año ha sido [Leer más...]
Hablar de gamificación en el aprendizaje es hablar de un campo en le que todavía hay mucho por recorrer. Las personas tienen (o deberían) un deseo innato para aprender, sin embargo la enseñanza tal y como la conocemos se interpone en el propio aprendizaje de los chavales ávidos de obtener [Leer más...]
Se escucha que el correo electrónico va a morir y todas esas barbaridades. Yo no lo veo sustituto por ahora en mi trabajo de alguna herramienta, aunque si es verdad que ya empiezan a cuajar ciertas aplicaciones corporativas eficaces que pueden desacelerar al mismo. Creo que puede existir el día en [Leer más...]
